Unser LEITBILD
Der Verein setzt sich für einen fairen Umgang mit dem Potential erfahrener Menschen ein und vertritt deren Bedürfnisse gegenüber anderen Prozessbeteiligten auf dem 1. Arbeitsmarkt.
Der Verein bietet für betroffene Menschen viele Möglichkeiten, sich aktiv in der Organisation einzubringen. Mitgestaltung und Partizipation sind grundlegendes Selbstverständnis unserer Arbeit.
Lebt eine Kultur des steten gemeinsamen Weiterentwickelns und pflegt einen wertschätzenden Dialog.
Unsere Mission
Für den Verein bilden die Arbeitnehmenden nach wie vor die wichtigste Ressource für die Unternehmen. Sie sollten deshalb keinesfalls bloss als relevanten Kostenfaktor in der Buchhaltung der Unternehmen auftauchen.
Ziel des Vereins ist es, möglichst viele Arbeitnehmende 50+ im 1. Arbeitsmarkt zu halten, dadurch die Aussteuerung und Sozialhilfe zu vermeiden und einer drohenden Altersarmut vorzubeugen.
Der Verein setzt sich für existenzsichernde Löhne ein. Mit einem 100% Einkommen sollte man auch zu 100% auskommen.
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